В МКУ СРЦН «Доверие» города Киселёвск уже долгое время творится непорядок — и один из сотрудников решился рассказать обо всём открыто в социальных сетях губернатора Кузбасса Ильи Середюка.
Как рассказала автор обращения, с тех пор как директором соцучреждения стала Ирина Трегубова, в приюте прочно укоренилась практика вынужденных денежных сборов с работников. Люди отдают деньги не по доброй воле: все боятся лишиться работы, ведь у большинства есть семьи, дети, а средств к существованию больше нет.
Когда автор обращения отказалась сдавать деньги в связи с грядущим закрытием учреждения, ей прямо заявили, что её зарплата «только на бумаге такая для проверки», а «остальное надо отдать».
Как рассказала автор обращения, с тех пор как директором соцучреждения стала Ирина Трегубова, в приюте прочно укоренилась практика вынужденных денежных сборов с работников. Люди отдают деньги не по доброй воле: все боятся лишиться работы, ведь у большинства есть семьи, дети, а средств к существованию больше нет.
Когда автор обращения отказалась сдавать деньги в связи с грядущим закрытием учреждения, ей прямо заявили, что её зарплата «только на бумаге такая для проверки», а «остальное надо отдать».
«В связи с грядущим закрытием учреждения я в очередной раз отказалась сдавать деньги. В ответ я услышала, что моя зарплата «только на бумаге такая для проверки», а «остальное надо отдать». Возникает вопрос: позволительно ли грамотному руководителю говорить подобное подчиненным? Мне также было заявлено: «Не будешь отдавать — будешь ремонтировать крышу». Осталось непонятным, о какой крыше идет речь. Здание готовится к закрытию, а кровля ремонтировалась два года назад и находится в нормальном состоянии. Неужели подразумевалась крыша на даче у директора? Объяснений я не получила», - сообщает жительница Кузбасса.
Помимо денежных поборов, на сотрудников давят и другими способами. Например, теперь от них требуют ежедневно составлять поминутный отчёт о работе - хотя в трудовом договоре такого пункта нет. Создаются откровенно невыносимые условия: даже выпить кружку воды становится проблемой, потому что «надо работать», утверждает комментатор.
«Однако главная проблема - безопасность детей. На протяжении многих лет в ночную смену в учреждении нет медицинского работника. Воспитатели, не имея медицинского образования, вынуждены давать детям лекарства, которые хранятся в доступном месте. В последнее время лекарств практически нет. Понимая, что мы не больница, мы обязаны оказывать первую помощь, но делать это нечем».
Однако это далеко не все вопиющие случаи, о которых рассказывает работница. Так, 31 декабря утром сотрудница отдала директору деньги, а вечером, когда срочно понадобилось такси для перевозки детей из санатория (пос. Карагайла), услышала: «Какие деньги? У меня их нет!». На помощь пришла коллега на личном автомобиле.
При этом деньги собирают разными способами: переводят на карту, отдают наличными, а раньше даже присылали SMS с указанием суммы - вплоть до 150 000 рублей, рассказывает женщина. С мая текущего года директор озвучивает требуемую сумму устно.
Автор обращения подчёркивает, что говорит только от своего имени, но очень надеется, что ситуация не останется без внимания. Ведь речь идёт не только о нарушении трудовых прав персонала, но и о прямой угрозе благополучию детей, которые находятся в этом учреждении.
Работники соцучреждений всё чаще стали рассказывать о всех ужасах, что творятся за казёнными стенами. Эта тревожная история приобретает ещё более мрачный оттенок на фоне недавнего ЧП в Прокопьевском психоневрологическом диспансере, где погибли постояльцы.
Ведь за частными фактами - поборами, угрозами, пренебрежением к правилам - проступает тревожная картина: система, призванная защищать самых уязвимых, порой сама становится источником опасности. И дело не только в конкретных людях или ошибках, а в том, как легко формальная отчётность подменяет реальную заботу, а личные интересы вытесняют служебный долг.
При этом деньги собирают разными способами: переводят на карту, отдают наличными, а раньше даже присылали SMS с указанием суммы - вплоть до 150 000 рублей, рассказывает женщина. С мая текущего года директор озвучивает требуемую сумму устно.
Автор обращения подчёркивает, что говорит только от своего имени, но очень надеется, что ситуация не останется без внимания. Ведь речь идёт не только о нарушении трудовых прав персонала, но и о прямой угрозе благополучию детей, которые находятся в этом учреждении.
Работники соцучреждений всё чаще стали рассказывать о всех ужасах, что творятся за казёнными стенами. Эта тревожная история приобретает ещё более мрачный оттенок на фоне недавнего ЧП в Прокопьевском психоневрологическом диспансере, где погибли постояльцы.
Ведь за частными фактами - поборами, угрозами, пренебрежением к правилам - проступает тревожная картина: система, призванная защищать самых уязвимых, порой сама становится источником опасности. И дело не только в конкретных людях или ошибках, а в том, как легко формальная отчётность подменяет реальную заботу, а личные интересы вытесняют служебный долг.
Источник фото: Среда 42
