"И связано это, в первую очередь, с тем, что работодатели как раз не хотят вкладывать деньги в автоматизацию, механизацию рабочих процессов, чтобы вообще исключить работу человека в условия вредного производства, поскольку для них это дорого, а дешевле как раз изыскивать новые источники пополнения кадрами эти рабочие места, которые не очень востребованы на рынке труда", - говорит эксперт.