Ситуация с Артёмом Ногих, работником шахты "Юбилейная", продолжает развиваться, и каждый новый этап проверки выявляет всё больше нарушений со стороны работодателя и учебного центра.
История началась с того, что после выхода с больничного Артём Ногих по распоряжению шахты "Юбилейная" был направлен на обучение в новокузнецкий учебный центр "Эталон-НК" . В процессе обучения работник столкнулся с серьёзными проблемами: качество преподавания оставляло желать лучшего, тестовые задания не соответствовали пройденному материалу, а просьбы предоставить методические материалы для самостоятельной подготовки оставались без ответа. После нескольких неудачных попыток сдать тестирование руководство шахты приняло решение отстранить Артёма Ногих от работы без сохранения заработной платы с 24 октября 2025 года. Не найдя поддержки на месте и оказавшись фактически без средств к существованию, работник был вынужден обратиться в суд. Параллельно с судебным разбирательством его представитель Олег Каськов направил жалобы в Государственную инспекцию труда и прокуратуру для проверки законности действий работодателя.
Прокуратура Кузбасса провела проверку учебного центра и выявила серьёзные нарушения в организации обучения. Основным нарушением стало то, что программа обучения "Использование средств индивидуальной защиты" не соответствовала требованиям законодательства.
"Практическим занятиям, которые должны формировать реальные навыки работы со средствами защиты, было отведено менее 50% учебного времени. Это критическое нарушение, поскольку в горнодобывающей отрасли практические навыки работы с защитным оборудованием могут напрямую влиять на жизнь и здоровье работников", - пояснил "Среде" Каськов.
По результатам проверки прокуратура внесла представление генеральному директору учебного центра «Эталон-НК» с требованием устранить выявленные нарушения. Ранее проведённая проверка Государственной инспекции труда также выявила серьёзные нарушения в ходе рассмотрения дела Артёма Ногих. Инспекторы установили, что работодатель игнорировал обращения работника о предоставлении необходимых документов и методических материалов. Более того, компания нарушила статью 62 Трудового кодекса РФ, не предоставив в трёхдневный срок копии документов, связанных с трудовой деятельностью, и требуя за это плату, что является прямым нарушением закона. Примечательно, что сама работа инспекции подверглась критике - прокуратура выявила формальный подход к рассмотрению обращения, за что главный государственный инспектор труда был привлечён к административной ответственности.
Для справки. Шахта „Юбилейная"» расположена в Новокузнецком муниципальном округе. С июня 2025 года единственным учредителем ООО "Шахта "Юбилейная" выступает АО "ТП Капитал". При этом исторически предприятие было ключевым активом холдинга "Топпром". Именно в связке с ним история конфликта Ногих получила публичный резонанс. Оперативное управление с июля 2026 года осуществляет директор Александр Козлов.
В последние годы шахта неоднократно попадала в поле зрения контролирующих органов из-за нарушений промышленной безопасности. Например, в августе 2024 года Новокузнецкий районный суд приостанавливал ведение горных работ на 60 суток: выявлены факты, когда инциденты (высыпание горной массы, загазирование) не квалифицировались, расследования не проводились, а план ликвидации аварии диспетчером не задействовался.
История Артёма Ногих - это яркий пример того, что нельзя молча сносить несправедливость на работе. Пока одни ждут, что начальство само всё исправит, другие берут дело в свои руки и добиваются результатов: прокуратура находит нарушения, трудовая инспекция реагирует, суды встают на сторону трудящихся. Главное - не опускать руки и действовать по закону.
Источник фото: top-prom.ru.
