Казалось бы, в тихом музее, где время будто замедляет ход среди экспонатов и старинных стен, вряд ли могут разгораться острые конфликты. Но в новокузнецком музее‑заповеднике "Кузнецкая крепость" сейчас именно такая ситуация: сотрудники вступили в трудовой спор с новым руководителем учреждения Юлией Гарварт.
В редакцию обратились недовольные работники музея. Они рассказали о проблеме и своих попытках её решить. С августа 2025 года в музее работает новый директор. По словам обратившихся, за это время из штата уволились примерно 30 человек. А с 1 июля 2026 года вступит в силу новый график работы, в частности, для сторожей. По нему в ночную смену на обширной территории музея с двумя зданиями будут дежурить максимум два сторожа, а в отдельных случаях - всего один человек.
"Оставлять одного сторожа на такой большой территории - это просто безответственно, - поделился один из работников. - Объект крупный, есть что охранять. Мы не против работы, мы против условий, которые ставят под угрозу и сохранность экспонатов, и нашу личную безопасность".
Сотрудники попытались повлиять на ситуацию. Они направили обращения в Министерство культуры и главе Новокузнецка Денису Ильину. Однако там поддержали позицию руководства музея. Последняя надежда работников - жалоба в Государственную инспекцию труда. Пока официального ответа от ведомства нет.
"Среда" обратилась за комментарием к Юлии Гарварт. Директор подтвердила, что изменения в графике действительно планируются, но заверила, что все требования закона соблюдены.
"О предстоящих изменениях в графике работы мы уведомили сотрудников за два месяца, в полном соответствии с требованиями законодательства, - пояснила Гарварт в беседе со "Средой". - После того, как работники направили жалобы в Министерство культуры и мэру Новокузнецка, ведомство провело проверку и не выявило нарушений, о чём было официально сообщено коллективу".
Противостояние между коллективом и руководством музея пока не утихает. Работники не готовы мириться с новыми условиями, которые считают несправедливыми, а директор твёрдо стоит на своём - всё сделано по закону. Вопрос в том, чью сторону примет трудовая инспекция: подтвердит ли она правомерность действий администрации или встанет на защиту прав работников.
Источник фото: rustur.ru.
