«Остаюсь на обочине жизни»: как кризис бьёт по рынку труда в Кузбассе

Жители Кузбасса всё чаще сталкиваются с серьёзными трудностями при поиске работы - экономический кризис ощутимо ударил по рынку труда. Многие предприятия сокращают штаты или урезают рабочие графики, а число вакансий с официальным трудоустройством заметно уменьшается.

В редакцию «Среда 42» обратилась жительница Кузбасса и поделилась своей историей о трудностях с поиском работы. Раньше женщина работала в сети магазинов «Ярче», но из‑за финансовых трудностей работодатель сначала сократил ей рабочие часы, а потом и вовсе попросил уйти по собственному желанию, якобы «в связи с отсутствием средств на оплату фонда труда». Её коллеги, которые остались в компании, теперь вынуждены справляться с резко возросшей нагрузкой: по их словам, работать стало практически невыносимо.

Попытка найти новую работу через центр занятости не принесла обнадеживающих результатов. Специалист честно предупредил, что шансы на трудоустройство через ЦЗН сейчас минимальны. В условиях кризиса рынок труда, по сути, предлагает всего два непривлекательных варианта. Первый - работа с «серой» зарплатой: доход чуть выше, но без социальных гарантий и без учёта трудового стажа. Второй - официальное трудоустройство с низкой («белой») зарплатой, когда стабильность достигается за счёт существенного снижения уровня жизни.

Неудивительно, что на рынке труда сложилась столь тяжёлая обстановка, ведь в Кузбассе уже продолжительное время наблюдается массовое закрытие малого бизнеса. Ключевая причина - повышение налоговой нагрузки с 2026 года. Новые условия оказались не по силам многим небольшим предприятиям: выросли издержки, снизилась маржинальность, а возможности компенсировать расходы за счёт повышения цен ограничены из‑за падения покупательской способности населения.

Дополнительным ударом стал кризис в угольной отрасли, который является основой экономики Кузбасса. Власти уже длительное время говорят о сокращении добычи и экспорта угля, что приводит к сокращению работников и задержкам зарплат.

Как ранее рассказала губернатор Кузбасса Илья Середюк, проблемы затронули значительную часть предприятий отрасли: из 33 угольных компаний, испытывающих финансовые сложности, 17 временно приостановили работу, а 8 предприятий окончательно прекратили добычу. В результате угольная сфера потеряла 7 тысяч рабочих мест.

Эти факторы действуют в комплексе: проблемы в угледобыче ослабляют экономику региона в целом, а рост налогов добивает малый бизнес - тот самый сектор, который обычно создаёт новые вакансии и поддерживает занятость. В результате кузбассовцы сталкиваются не просто с временными трудностями, а с системной нехваткой достойных рабочих мест.

Люди с опытом и квалификацией вынуждены соглашаться на неформальную занятость или низкооплачиваемую работу, а те, кто потерял доход, подолгу не могут найти замену.

Источник фото: Среда 42