В Кузбассе нарастает недовольство среди работников бюджетной сферы: учителя, врачи и другие специалисты сообщают о критически низких доходах и отмене ранее гарантированных выплат.
В социальных сетях губернатора Кузбасса Ильи Середюка появилось множество жалоб работников бюджетной сферы на низкие зарплаты.
К примеру, школьный учитель с семьёй из четырёх человек, где двое маленьких детей и жена в декрете, получает всего 15 тысяч рублей основной зарплаты и 13 тысяч аванса. Чтобы свести концы с концами, ему приходится подрабатывать таксистом: он выходит на смены по ночам, днём идёт на основную работу, а спит всего по 2-3 часа в сутки. Эта ситуация далеко не исключение, а типичная картина для многих педагогов, вынужденных искать дополнительные источники дохода.
Не менее тревожная ситуация сложилась в сфере медицины. С июля 2024 года медикам перестали выплачивать надбавки за выслугу лет («стажевые»). Люди, десятилетиями работавшие в системе здравоохранения и рассчитывавшие на эти деньги, внезапно лишились законной надбавки. Когда работники обратились за разъяснениями в Министерство здравоохранения Кузбасса, им ответили, что теперь выплата «стажевых» зависит от усмотрения работодателя.
В социальных сетях губернатора Кузбасса Ильи Середюка появилось множество жалоб работников бюджетной сферы на низкие зарплаты.
К примеру, школьный учитель с семьёй из четырёх человек, где двое маленьких детей и жена в декрете, получает всего 15 тысяч рублей основной зарплаты и 13 тысяч аванса. Чтобы свести концы с концами, ему приходится подрабатывать таксистом: он выходит на смены по ночам, днём идёт на основную работу, а спит всего по 2-3 часа в сутки. Эта ситуация далеко не исключение, а типичная картина для многих педагогов, вынужденных искать дополнительные источники дохода.
Не менее тревожная ситуация сложилась в сфере медицины. С июля 2024 года медикам перестали выплачивать надбавки за выслугу лет («стажевые»). Люди, десятилетиями работавшие в системе здравоохранения и рассчитывавшие на эти деньги, внезапно лишились законной надбавки. Когда работники обратились за разъяснениями в Министерство здравоохранения Кузбасса, им ответили, что теперь выплата «стажевых» зависит от усмотрения работодателя.
Этот ответ вызвал шквал возмущения: если выплаты больше не являются обязательными, у медучреждений нет стимулов их сохранять. При этом отсутствует публичный нормативный акт, который бы официально отменял прежние правила — люди не понимают, на каком основании их лишили положенных денег.
Когда возмущённые работники обратились в Министерство здравоохранения Кузбасса, им разъяснили ситуацию со ссылкой на нормативные документы.
Когда возмущённые работники обратились в Министерство здравоохранения Кузбасса, им разъяснили ситуацию со ссылкой на нормативные документы.
На практике это означает, что «стажевые» выплаты больше не гарантируются централизованно - их начисление полностью зависит от решения администрации конкретного учреждения. И поскольку у медучреждений нет обязательных стимулов сохранять эти выплаты, многие работники их попросту лишились.
Последствия такой политики уже ощутимы. Молодые специалисты массово уходят из бюджетной медицины в коммерческие клиники или вовсе меняют профессию. Те, кто остаётся, работают на износ, что неизбежно сказывается на качестве медицинской помощи. Учителя тоже не могут полноценно заниматься с детьми - они вынуждены думать о том, как прокормить собственных детей.
При этом, последний раз индексация зарплат бюджетников в Кузбассе проводилась в 2024 году. С 1 марта 2024 года оклады работников государственных и муниципальных учреждений Кузбасса были увеличены на 7,7%. Повышение коснулось педагогов, врачей, среднего медицинского персонала, социальных работников, сотрудников культуры и других категорий бюджетников. На вопросы, будет ли индексация зарплат хотя бы в 2026 году, власти ответили отрицательно.
По факту, номинальные зарплаты бюджетников давно не соответствуют реальной стоимости жизни: цены на жильё, продукты, лекарства и услуги растут, а доходы остаются на прежнем уровне. Отмена гарантированных надбавок лишь усиливает ощущение несправедливости и подрывает доверие к системе.
В недалеком будущем нас могут ожидать кандидаты наук в должности курьера, а также пустующие больницы, школы и детсады.
Последствия такой политики уже ощутимы. Молодые специалисты массово уходят из бюджетной медицины в коммерческие клиники или вовсе меняют профессию. Те, кто остаётся, работают на износ, что неизбежно сказывается на качестве медицинской помощи. Учителя тоже не могут полноценно заниматься с детьми - они вынуждены думать о том, как прокормить собственных детей.
При этом, последний раз индексация зарплат бюджетников в Кузбассе проводилась в 2024 году. С 1 марта 2024 года оклады работников государственных и муниципальных учреждений Кузбасса были увеличены на 7,7%. Повышение коснулось педагогов, врачей, среднего медицинского персонала, социальных работников, сотрудников культуры и других категорий бюджетников. На вопросы, будет ли индексация зарплат хотя бы в 2026 году, власти ответили отрицательно.
По факту, номинальные зарплаты бюджетников давно не соответствуют реальной стоимости жизни: цены на жильё, продукты, лекарства и услуги растут, а доходы остаются на прежнем уровне. Отмена гарантированных надбавок лишь усиливает ощущение несправедливости и подрывает доверие к системе.
В недалеком будущем нас могут ожидать кандидаты наук в должности курьера, а также пустующие больницы, школы и детсады.
Источник фото: ТГ Илья Середюк, https://alice.yandex.ru
