В прокуратуре Кузбасса сообщили о том, что в суд направлено уголовное дело о мошенничестве при трудоустройстве.
Как установлено следственными органами, в конце декабря 2019 года 57-летняя женщина, занимая должность начальника отдела ГАУ «УМФЦ Кузбасса», фиктивно трудоустроила своего родственника на должность рабочего по обслуживанию зданий.
Как установлено следственными органами, в конце декабря 2019 года 57-летняя женщина, занимая должность начальника отдела ГАУ «УМФЦ Кузбасса», фиктивно трудоустроила своего родственника на должность рабочего по обслуживанию зданий.
«До марта 2025 года мужчина числился работником учреждения, ему начислялась и выплачивалась заработная плата и премии, однако фактически он трудовые обязанности не исполнял. Кроме того, в декабре 2022 года обвиняемая аналогичным образом фиктивно трудоустроила его в это же учреждение по совместительству на должность курьера, а в октябре 2023 года - своего 54-летнего сожителя, в тот момент фактического проживавшего и выполнявшего свои трудовые функции по реальному месту работы на территории Ижморского муниципального округа», - пояснили в ведомстве.
В результате преступных действий женщины и ее сожителя ГАУ «УМФЦ Кузбасса» причинен имущественный вред на общую сумму свыше 1 млн 300 тыс. рублей.
Родственник обвиняемой на период фиктивного трудового договора проходил лечение в специализированном учреждении, не осознавая ситуацию.
Начальник отдела и её сожитель в зависимости от роли и степени участия обвиняются по ч. ч. 3, 4 ст.159 УК РФ (мошенничество). Дело направлено в суд, обвиняемой грозит до 10 лет лишения свободы, ее сожителю – до 6 лет.
Родственник обвиняемой на период фиктивного трудового договора проходил лечение в специализированном учреждении, не осознавая ситуацию.
Начальник отдела и её сожитель в зависимости от роли и степени участия обвиняются по ч. ч. 3, 4 ст.159 УК РФ (мошенничество). Дело направлено в суд, обвиняемой грозит до 10 лет лишения свободы, ее сожителю – до 6 лет.
Источник фото: Объединенный пресс-центр судов Кузбасса
