С начала осени 2025 года в Кузбассе стартовала новая мера социальной поддержки: региональное отделение Социального фонда России начало выплачивать пособие по беременности и родам студенткам очной формы обучения.
Сообщается, что за первые три месяца действия программы финансовую помощь получили 76 студенток - общая сумма выплат составила 6,2 млн рублей.
Механизм расчёта пособия привязан к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, который в Кузбассе составляет 17 589 рублей. При стандартном 140‑дневном отпуске по беременности и родам размер выплаты достигает 82 082 рублей.
Важно отметить сроки подачи заявления: оформить пособие можно только после фактического начала отпуска по беременности, но не позднее шести месяцев с момента его завершения. Пропуск этого срока может лишить заявительницу права на получение средств.
Особая ситуация складывается для трудоустроенных студенток‑очниц. Если их работодатель регулярно перечисляет страховые взносы в Социальный фонд, они вправе претендовать на пособие по двум основаниям одновременно. В этом случае расчёт производится иначе: за основу берётся средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Если же трудовой стаж женщины составляет менее полугода, выплата исчисляется исходя из величины минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Сообщается, что за первые три месяца действия программы финансовую помощь получили 76 студенток - общая сумма выплат составила 6,2 млн рублей.
Механизм расчёта пособия привязан к величине прожиточного минимума для трудоспособного населения в регионе, который в Кузбассе составляет 17 589 рублей. При стандартном 140‑дневном отпуске по беременности и родам размер выплаты достигает 82 082 рублей.
Важно отметить сроки подачи заявления: оформить пособие можно только после фактического начала отпуска по беременности, но не позднее шести месяцев с момента его завершения. Пропуск этого срока может лишить заявительницу права на получение средств.
Особая ситуация складывается для трудоустроенных студенток‑очниц. Если их работодатель регулярно перечисляет страховые взносы в Социальный фонд, они вправе претендовать на пособие по двум основаниям одновременно. В этом случае расчёт производится иначе: за основу берётся средний заработок за два календарных года, предшествующих году наступления отпуска. Если же трудовой стаж женщины составляет менее полугода, выплата исчисляется исходя из величины минимального размера оплаты труда (МРОТ).
Источник фото: https://alice.yandex.ru
