В исковом заявлении отмечается, что, во-первых, шахта не утвердила перечень средств индивидуальной защиты, требующих практических навыков. Во-вторых, отсутствовали разработанные программы обучения. В-третьих, практические занятия составляли менее положенных 50% от общего времени обучения. Более того, проверки знаний проводились без должного предварительного обучения работника.